合同解约是商业合同中常见的争议问题，解约方面需要考虑双方当事人的权益以及合同条款的具体规定。以下是我对合同解约案的法律分析和解决建议：

一、解约原因分析

1. 解约原因必须合法合理

合同解约的原因必须符合合同约定或者法律规定，否则会构成违约。

2. 双方达成一致

双方要达成一致，无论是书面解约还是口头解约，都应当经过对方同意。

3. 法律规定的解约事由

合同法规定了解约事由，如当事人一方违约或者协商一致等。

二、解约方式及程序

1. 书面解约

通常情况下，合同解除应当采取书面形式，确保双方能够清晰明确地了解解约的意向。

2. 解约通知

解约方应当向对方发送书面解约通知，说明解约的原因、依据以及解约生效的时间。

3. 解约程序

双方应当根据合同约定或者法律规定履行解约程序，确保解约的合法性和有效性。

三、解约后的责任承担

1. 违约责任

如果解约方是违约方，应当按照合同约定或者法律规定承担违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。

2. 诚实信用原则

双方解约后应当遵守诚实信用原则，积极履行解约后的协商或法律责任。

3. 争议解决

如果解约后发生争议，双方应当通过协商、调解或者诉讼等方式解决，维护自己的权益。

四、律师建议

1. 寻求法律意见

如果合同解约出现争议或者纠纷，建议双方寻求专业律师事务所的法律意见，以便合理维护自己的权益。

2. 协商解决

在解约过程中，双方应当保持冷静，通过协商方式解决争议，避免长时间和经济成本的诉讼。

3. 法律途径

如果无法协商解决，双方可以通过法律途径解决争议，保护自己的合法权益。

合同解约是一个复杂的法律问题，解约双方应当遵守合同约定和法律规定，通过协商和法律途径解决争议，以确保自己的合法权益。希望以上建议对解约案纠纷有所帮助，如果有需要进一步咨询请随时联系我们八通律师事务所。